# Página Inicial Fonte: https://www.korvena.com.br/ Outsourcing de TI com gestão técnica ### Alocação de profissionais de TI com gestão técnica incluída A Korvena aloca desenvolvedores, QAs, DevOps, engenheiros de dados e líderes técnicos dentro da sua operação. O contrato é mensal, sem fidelidade, e a nossa liderança técnica acompanha a entrega de quem foi alocado. [Descrever a demanda](https://www.korvena.com.br/#contato) [Ver modelos de contratação](https://www.korvena.com.br/#solucoes) Desenvolvedores QA DevOps e cloud Dados Tech Lead IA Modelos de contratação ### Alocação, squad, projeto ou sustentação: o modelo segue o problema. Alocar profissionais resolve falta de capacidade. Quando falta um time inteiro, um escopo fechado ou alguém que mantenha o sistema no ar, o modelo muda. A escolha depende da clareza do escopo, da maturidade do time interno e da criticidade da operação. Principal #### Alocação de profissionais de TI Desenvolvedores, QAs, DevOps, profissionais de dados, produto e UX, tech leads e arquitetos integrados aos ritos e às ferramentas do seu time. Indicada quando já existe gestão interna e backlog, e falta capacidade ou profundidade em uma especialidade. - Profissionais do júnior ao especialista - Dedicação parcial ou integral - Contrato mensal, sem fidelidade - Acompanhamento técnico da Korvena Time completo #### Squads de desenvolvimento Um time multidisciplinar com liderança técnica nossa, para assumir uma frente ou um produto inteiro sem depender da sua gestão no dia a dia. - Composição definida pela frente - Backlog, ritos e entregas geridos pela Korvena - Ajuste de composição mês a mês [Conhecer os squads](https://www.korvena.com.br/squads/) Escopo fechado #### Desenvolvimento de MVP Um produto digital novo, com escopo, preço e prazo definidos em contrato depois de uma etapa de Discovery. - Discovery antes do desenvolvimento - Escopo técnico documentado - Código de propriedade do cliente [Ver como funciona o MVP](https://www.korvena.com.br/mvp/) Operação #### Sustentação de sistemas Correção, evolução e monitoramento contínuos de sistemas que já estão em produção, com um time que passa a conhecer o código. - Manutenção corretiva e evolutiva - Monitoramento e resposta a incidentes - Redução de dependência de pessoas-chave [Ver a sustentação](https://www.korvena.com.br/sustentacao/) IA #### Projetos de inteligência artificial Automação de processos, agentes, RAG e análise de documentos integrados aos sistemas que a empresa já usa. - Escopo, prazo e valor fechados em proposta - Integração com processos reais - Conferência humana definida no escopo [Ver projetos de IA](https://www.korvena.com.br/inteligencia-artificial/) Régua de senioridade ### O perfil alocado acompanha a complexidade da frente. A senioridade certa depende da ambiguidade da frente, da autonomia esperada e da capacidade do seu time de acompanhar quem chega. Especialista em tarefa operacional é custo sem retorno. Júnior em decisão de arquitetura é risco. 01 #### Júnior Boa opção para execução acompanhada, demandas bem especificadas, manutenção simples e apoio em backlog com baixa ambiguidade. 02 #### Pleno Indicado para produção consistente em tarefas de complexidade média, com autonomia operacional e revisão técnica regular. 03 #### Sênior Entra quando há maior ambiguidade, necessidade de tomada de decisão, revisão de arquitetura e responsabilidade sobre as entregas. 04 #### Especialista Aplicado em frentes de alto impacto: IA, cloud, segurança, performance, dados, arquitetura, sustentação crítica e modernização. Perfis e especialidades ### Quais profissionais de TI a Korvena aloca A composição parte da necessidade do negócio e da complexidade técnica da frente. Não trabalhamos com uma lista fixa de tecnologias. #### Engenharia de software - Desenvolvedores backend, frontend e mobile - Arquitetos de software - Tech leads - Modernização de sistemas legados #### Qualidade e operação - QA e automação de testes - DevOps e cloud - Observabilidade - Segurança e continuidade #### Dados e IA - Engenharia de dados - Engenharia de IA - Pipelines e integrações - Qualidade de dados #### Produto e design - Gestão de produto - UX e UI - Descoberta e especificação - Documentação funcional Inteligência artificial ### IA aplicada a operação, produto e decisão. A Korvena aloca profissionais de IA e de dados e também entrega projetos fechados: automação de processos, apoio à decisão, redução de trabalho manual e integração com os sistemas que a empresa já usa. Agentes e copilotos internos Assistentes conectados a rotinas, dados e fluxos operacionais. RAG e busca semântica Consulta a documentos, bases internas, políticas, contratos e conhecimento técnico. Automação de processos Classificação, triagem, extração, geração e validação assistida. Dados para IA Estruturação de dados, pipelines, avaliação de qualidade e integrações. [Ver projetos de inteligência artificial](https://www.korvena.com.br/inteligencia-artificial/) Produtividade #### Usamos IA para aumentar a capacidade de entrega. A IA apoia levantamento, documentação, geração de testes, análise de logs, revisão assistida de código e aceleração de tarefas repetitivas. A decisão técnica continua sob responsabilidade humana. Qualidade #### IA como camada de apoio à governança. O uso de IA aumenta a produtividade quando existe método: revisão, rastreabilidade, validação, segurança e critérios de aceite. Sem método, a ferramenta aumenta o volume de código e mantém a qualidade no mesmo lugar. Como a alocação funciona ### Da demanda ao profissional integrado ao seu time. Cada etapa reduz o risco mais comum da alocação: um perfil certo no papel e errado no contexto. 01 #### Diagnóstico da demanda Entendimento do problema, objetivo de negócio, stack, maturidade, urgência, governança e lacunas do time. 02 #### Definição do perfil e do modelo Senioridade, competências, responsabilidades, dedicação, ritos e formato de acompanhamento. 03 #### Integração e acompanhamento O profissional entra nos seus ritos e ferramentas. A Korvena acompanha a entrega, ajusta a composição e faz a reposição quando o perfil não encaixa. 04 #### Continuidade ou transição A alocação segue enquanto a frente existir, cresce para um squad ou termina com handover e documentação. Por que a Korvena ### Alocação com responsabilidade sobre a entrega A Korvena permanece na operação depois da alocação: acompanha quem foi alocado, responde pelo ajuste de perfil e mantém a liderança técnica do grupo Fator3 próxima da frente. 01 #### Senioridade Profissionais capazes de tomar decisões técnicas, antecipar riscos e dialogar com a liderança de tecnologia e de negócio. 02 #### Governança Ritos, documentação e critérios claros para reduzir ambiguidade, retrabalho e desalinhamento durante a execução. 03 #### Continuidade Reposição e ajuste de perfil sem reabrir processo seletivo, e atuação antes, durante e depois da entrega. 04 #### Ecossistema Fator3 Conexão com repertório de tecnologia, produto, operação e advisory para empresas em diferentes estágios de maturidade. Perguntas frequentes ### Perguntas sobre alocação de profissionais de TI O que costuma ser perguntado antes da primeira conversa. O que é alocação de profissionais de TI? É a contratação de profissionais de tecnologia de uma empresa especializada para atuar dentro do seu time, nos seus ritos e ferramentas, sem que você abra vaga, conduza processo seletivo ou administre a contratação. Qual a diferença entre alocação, body shop e squad? Body shop é o fornecimento de profissionais sem acompanhamento: a gestão fica toda com o cliente. Na alocação da Korvena o profissional entra no seu time e a nossa liderança técnica acompanha a entrega. No squad, a Korvena assume também a gestão do time e do backlog. Como funciona o contrato de alocação? Mensal e sem fidelidade. A equipe alocada pode ser ampliada, reduzida ou encerrada conforme a demanda, sem renegociar um compromisso de longo prazo. Em quanto tempo o profissional começa? A alocação parte de profissionais que já trabalham com a Korvena, sem processo seletivo no meio. Por isso o início é imediato, e a data entra na proposta. A Korvena trabalha só com perfis sênior? Não. A Korvena aloca profissionais do júnior ao especialista. A escolha depende da complexidade da frente, da autonomia necessária e da capacidade de acompanhamento do seu time. A dedicação pode ser parcial? Sim. A dedicação pode ser parcial ou integral, desde que responsabilidade, disponibilidade, ritos e expectativa de entrega estejam definidos. O que acontece se o profissional não se adaptar? O ajuste é da Korvena: revisamos o perfil e fazemos a reposição, sem você reabrir processo. A Korvena aloca profissionais de IA? Sim. A alocação inclui engenharia de IA e de dados. Quando o objetivo é automatizar um processo específico, o modelo indicado é o projeto de IA com escopo, prazo e valor fechados. Contato ### Deixe o seu contato. A conversa segue pelo WhatsApp. Informe o nome e um telefone ou e-mail. - Nome e um telefone ou e-mail - A empresa é opcional - Depois, se quiser: modelo de interesse e contexto da demanda - No fim, a conversa abre no WhatsApp *Formulário interativo: consulte a página original para preencher e enviar.* O envio registra o contato e abre a conversa no WhatsApp.